Dopo dieci anni, l’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, torna ad assumere: l’annuncio del nuovo concorso indetto dall’ente pubblico arriva direttamente via Twitter dal presidente Tito Boeri.
Si cercano 350 professionisti, ma gli assunti saranno oltre mille: i ruoli richiesti sono quelli di analista di processo-consulente professionale, un funzionario di categoria C, posizione economica C1 per uno stipendio che si aggira intorno ai 21mila euro lordi all’anno.
Stop all’aumento dell’Iva, sgravi per l’assunzione dei giovani, ecobonus, aumenti degli statali e sconti per gli abbonamenti: queste alcune delle misure contenute fra i 120 articoli di cui consta il disegno di legge di bilancio 2018 approdato in Senato per l’esame parlamentare.
Ecco alcune delle misure contenute stando alle anticipazioni dell’Ansa.
STOO ALL’AUMENTO DELL’IVA: stop all’aumento dell’Iva nel 2018 che sarà però aumentata nel 2019. Anche le accise ripartono dal 2019.
Con un comunicato congiunto, le Rsu di Fim (Federazione Italiana Metalmeccanici della Cisl), Fiom (Federazione
Al via libera la legge di bilancio 2018 da parte del Consiglio del Ministri: si tratta di una manovra che non presenta nuove tasse o l’aumento dell’Iva, ma che punta a nuove misure a sostegno della crescita e del lavoro giovanile soprattutto con la decontribuzione. Un manovra snella secondo il presidente del Consiglio Gentiloni e il Ministro dell’economica Padoan grazie al quale Il pil crescerà dell’1,5% nel 2017, 2018 e 2019.
Le risorse sono state indirizzate per favorire la crescita, promuovere l’occupazione, non aumentare le tasse.
Ecco alcuni dei punti della manovra.
Le aziende italiane tornano ad assumere anche giovani under 30: peccato che ci siano non pochi posti vacanti visto che le competenze ricercate non sono proprio alla portata di tutti.
Ma quali sono i mestieri degli under 30 più ricercati, ma che risultano introvabili? Nella classifia stilata dall’Ansa, si piazzano al primo posto gli specialisti di informatica e di chimica che sembrano essere quelli più quotati.
Al via da lunedì 10 luglio i nuovi voucher per famiglie e imprese che vanno a sostituire i vecchi voucher aboliti poco prima del referendum e che sono necessari per poter regolamentare le prestazioni di lavoro occasionale.
Due le proposte disponibili, il Libretto Famiglia, che sarà utilizzato per le persone fisiche non nell’esercizio di un’impresa o di una libera professione e il Contratto di prestazione occasionale che sarà disponibile per tutti gli altri datori di lavoro, vale a dire professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata, Pubbliche amministrazioni.
L’abito non fa il monaco? Forse, ma in un colloquio di lavoro, può fare la differenza e adottare il look giusto può rivelarsi molto importante. Il segreto è indossare abiti in cui ci si senta a proprio agio, ma che rispettino il codice di abbigliamento dell’azienda in questione.
Lo confermano uno studio della società di recruiting TheLadders.co.uk in cui 4 selezionatori su 10 (37%) hanno ammesso di aver scelto i candidati basandosi sul dress code e uno studio condotto da Espresso Communication, per Bigi Cravatte Milano che hanno monitorato oltre 70 testate internazionali coinvolgendo fashion blogger ed esperti di stile.
Maggiore età e diploma di terza media sono i requisiti indispensabili per poter partecipare al concorso per entrare come agenti nella Polizia di Stato. Il bando pubblicato in Gazzetta Ufficiale riporta che il concorso è aperto a tutti i cittadini italiani che abbiano almeno la maggiore età e il diploma di terza media.
C’è tempo fino al 26 giugno per inoltrare la domanda di partecipazione al concorso, purché siano rispettati i requisiti richiesti.
Al via i fondi per progetti di solidarietà nella Regione Lazio che crea un fondo di 700mila euro con l’obiettivo di finanziare le organizzazioni di volontariato che siano attive in ambito provinciale e favorire l’avvio di progetti di pubblica utilità.
Vediamo nel dettaglio i requisiti per partecipare al bandi. Per partecipare al bando proposto è necessario essere un’organizzazione iscritta nel registro regionale da almeno sei mesi che abbiano sede operativa a Roma.
Levissima è alla ricerca di un fotografo per la comunicazione del brand e ha deciso di avviare la sua ricerca direttamente affidandosi alla community degli utenti. L’azienda ha appena lanciato un photo contest: il vincitore del concorso potrà usufruire di un buono Amazon del valore di cinque mila euro e la possibilità di realizzare un vero progetto fotografico professionale in montagna. Vediamo i dettagli dell’iniziativa.
C’è tempo fino al prossimo 1 settembre 2017 per candidarsi condividendo i propri scatti. Ciascun fotografo ha la possibilità di poter caricare online fino a un massimo di tre scatti: tenete presente che uno è obbligatorio, due al massimo possono essere facoltativi.